Beschrijving
Dit Green to Black Belt in Lean - Upgrade Program is bedoeld voor professionals die geslaagd zijn voor het theorie-examen van onze Green Belt in Lean en willen doorgroeien naar het niveau van Black Belt in Lean.
Het programma omvat uitsluitend de gevorderde modules 2 tot en met 4 van Black Belt in Lean binnen ons brede en diepgaande Lean-opleidings- en certificatieprogramma. De inhoud blijft zo dicht mogelijk bij het Toyota Production System (TPS) en de Toyota Way.
Deelnemers verdiepen hun expertise in gevorderde Lean-technieken, het ontwerpen van Lean-organisaties en Six Sigma-tools die Lean ondersteunen. Het programma veronderstelt een grondige beheersing van de inhoud van Green Belt in Lean en start meteen met complexe, realistische waardestroomontwerpen in productie, supply chain, kantoor en dienstverlening.
Doel: deelnemers met Green Belt in Lean ontwikkelen tot Lean-leiders die complexe verbeterinitiatieven kunnen ontwerpen, leiden en duurzaam verankeren.
Voorkennis
Een stevige basis in Lean op het niveau van Green Belt in Lean is verplicht.
- Deelnemers aan Green Belt in Lean van Lean Academy moeten geslaagd zijn voor het theorie-examen van Green Belt in Lean.
- Deelnemers uit een ander programma Green Belt in Lean leggen eerst het theorie-examen van Lean Academy af. De kost bedraagt €250, inclusief één herkansing.
- Basiskennis statistiek is aanbevolen voor de ondersteunende Six Sigma-module.
Resultaat
Na dit upgradeprogramma kunnen deelnemers de implementatie van Lean als bedrijfsstrategie ondersteunen, op alle niveaus en in uiteenlopende omgevingen. Lean wordt niet alleen als een set tools behandeld: ook de essentiële bouwstenen voor de transformatie naar een Lean-organisatie komen aan bod.
- Kennis en expertise uit Green Belt in Lean uitbreiden tot het niveau van Black Belt in Lean.
- Complexe waardestromen in uiteenlopende omgevingen analyseren en herontwerpen.
- Cross-functionele Lean-transformaties leiden om meer waarde te leveren aan interne en externe klanten, met hogere kwaliteit, kortere doorlooptijden en lagere kosten.
- Begrijpen wat nodig is voor de transformatie naar een echte cultuur van continu verbeteren en Kaizen.
- Werken met praktijkcases, peer learning en ervaren trainers, van wie sommigen Toyota Master Trainer waren.
- Een officiële Black Belt in Lean-certificatie behalen binnen een ISO 9001:2015-gecertificeerde opleiding.
Agenda
Het upgradeprogramma omvat de originele modules 2 tot en met 4 van Black Belt in Lean. Open elke module voor de volledige inhoud.
Module 2Gevorderde Lean-technieken
Dagen 9-11 - Gevorderd Value Stream Design
- Mixed Model Value Stream Design voor productfamilies met uiteenlopende werkinhouden, omsteltijden en procesvereisten.
- Flow verbeteren in complexe waardestromen met een grote productvarieteit.
- Gedeelde middelen beheren, zoals medewerkers, werkstations en lijnen die over meerdere waardestromen worden ingezet.
- Ondanks de complexiteit een betere flow ontwerpen, met kortere doorlooptijden, lagere operationele kosten en voorspelbaardere prestaties als resultaat.
Dag 12 - Interne logistiek en Lean-materiaalbehandeling
- Waarom goed ontworpen waardestromen falen wanneer de interne logistiek niet op de flow is afgestemd.
- Typische flowstoppers in de interne logistiek herkennen en elimineren.
- Interne logistiek ontwerpen zodat ze de hoofdwaardestroom ondersteunt en beschermt.
- Gastcollege door een praktijkexpert van TE Connectivity, waar deze principes diepgaand worden toegepast.
Dag 13 - Lean Supply Chain Design
- De waardestroom bekijken voorbij de grenzen van een organisatie: van leveranciers tot eindklanten.
- Leveranciers, producenten, klanten en consumenten verbinden in een geintegreerde waardestroom.
- Lean-principes toepassen op supplychainniveau om doorbraken in flow te realiseren.
- Macro/Extended Value Stream Mapping gebruiken om verbeterde materiaal- en informatiestromen doorheen de supply chain te ontwerpen.
Dag 14 - Lean-tools voor kantoor- en serviceomgevingen
- De Lean-toolbox uitbreiden voor een doeltreffendere toepassing in kantoor- en serviceprocessen.
- Technieken zoals Overhead Value Analysis, contactogrammen, analyse van schriftelijke communicatie en vergaderstructuren.
- Variable Factor Programming (VFP) voor waardestromen met een hoge variabiliteit.
- Multi Moment Observations (MMO/Work Sampling).
- Verspilling en verbeterpotentieel kwantificeren in omgevingen met variabele taken en werkinhouden.
Dag 15 - Lean-simulatie voor service en kantoor
- Praktijkgerichte simulatie van Lean-principes in een service- en kantooromgeving.
- Werken met meerdere waardestromen en gedeelde middelen binnen een systeem.
- Business Process Value Stream Mapping en Lean Design for Flow toepassen.
- Doorbraakverbetering realiseren met de technieken uit de voorgaande opleidingsdagen.
Dag 16, deel 1 - Lean Design for Flow
- Lean richt zich traditioneel op het verbeteren van bestaande processen door verspilling te elimineren.
- Kritisch onderzoeken hoeveel verspilling al tijdens een gebrekkig initieel procesontwerp ontstaat.
- Processen vanaf de eerste keer juist ontwerpen met Lean-principes.
- De rol van engineering en procesontwerp in duurzame Lean-implementaties.
Module 3Six Sigma ter ondersteuning van Lean
Deze module introduceert Six Sigma als aanvullende aanpak voor Lean. De focus ligt op het begrijpen en verminderen van variatie, zodat verspilling afneemt en waardestromen betrouwbaarder en voorspelbaarder presteren.
Dagen 16, deel 2, tot en met 18 - Six Sigma en DMAIC
- Wat Six Sigma is en hoe deze aanpak Lean-implementaties kan versterken.
- Geschiedenis, filosofie en positionering van Six Sigma binnen operationele excellentie.
- Procesvariatie begrijpen en herkennen waarom variatie verspilling veroorzaakt.
- Werken met kwaliteits- en prestatiemaatstaven zoals Critical to Quality (CTQ), Cost of Non-Quality, DPU, DPMO, First Time Yield, Throughput Yield en Rolled Throughput Yield.
Statistische basisconcepten
- Basisstatistiek toepassen binnen procesverbetering.
- Normale verdeling, datatransformaties en procesverdelingen begrijpen.
- Werken met gemiddelde, mediaan, modus en relevante procesparameters.
- Betrouwbaarheidsintervallen correct interpreteren in verbeterprojecten.
DMAIC-methodologie
- De verbetercyclus Define, Measure, Analyse, Improve en Control gestructureerd doorlopen.
- Tools per DMAIC-fase inzetten, waaronder Voice of the Customer, SIPOC, Pareto-analyse, boxplots, histogrammen, Process Mapping, Gage R&R, FMEA en Ishikawa-diagrammen.
- Verdiepen met BOB versus WOW, 5W2H, Multi-Vari-analyse, hypothesetoetsing, een- en tweesteekproeftoetsen, ANOVA, regelkaarten en Out of Control Action Plans.
Praktische toepassing
- Statistische concepten oefenen op praktijkgerichte opdrachten.
- Data correct interpreteren als basis voor feitengebaseerde besluitvorming.
- Six Sigma-analyse rechtstreeks verbinden met Lean-verbeterinitiatieven.
Module 4Een Lean-organisatie bouwen
Dag 19 - Lean, verandering en HRD
- Human Resources Development (HRD) bij Toyota: hoe HR de Lean-implementatie actief stuurt en ondersteunt.
- De rol van leiderschapsontwikkeling, competentieopbouw en coaching bij het duurzaam verankeren van Lean.
- Gastcollege door een voormalige Toyota Motor Europe Master Trainer en Kaizen Manager.
- Lean en change management: verandering in complexe organisaties ontwerpen, lanceren en begeleiden.
- Praktische inzichten uit reele transformaties.
Dagen 20-21 - Lean-accounting en Value Stream Costing
- Waarom traditionele kostencalculatie en financiele rapportering verbeteringen in flow vaak niet zichtbaar maken.
- Hoe conventionele accountingsystemen onbedoeld overproductie, de zwaarste vorm van verspilling, kunnen stimuleren.
- Waarom financiele resultaten op korte termijn na Lean-verbeteringen soms negatief lijken.
- Value Stream Costing en Throughput Accounting als alternatieve managementaccountingmethodes.
- De financiele impact van flowverbeteringen zichtbaar en meetbaar maken.
- Waardestroomgedreven kostenmodellen gebruiken voor investeringsbeslissingen, portfoliomanagement en keuzes in engineering en productontwikkeling.
- Case 1: een waardestroomkostenmodel op fabrieksniveau, met vergelijking van de huidige en toekomstige situatie, investeringsimpact en introductie van een nieuw product.
- Case 2: een end-to-end supplychainkostenmodel voor scenario's rond transportwijzen, leverancierslocaties, conversiekosten en compressie van de waardestroom.
Dag 22 - Lean-besturingssystemen en cultuur
- Lean-cultuur bij Johnson & Johnson: een duurzame cultuurverandering realiseren via een gestructureerde en doordachte aanpak.
- Praktische inzichten in communicatie, leiderschapsgedrag en consistentie als motoren van cultuurverandering.
- Gastcollege door de voormalige GM Manufacturing van Johnson & Johnson Pharma (Janssen) in België.
- Lean-besturingssystemen en dagelijks management, geillustreerd met een praktijkcase van Mars Food Europe.
- Gastcollege door de Lean Manager van Mars Olen.
Doelgroep
Dit programma is bedoeld voor:
- Deelnemers met grondige kennis uit Green Belt in Lean die verder willen doorgroeien.
- Lean-professionals met verantwoordelijkheid op het niveau van waardestromen of de organisatie.
- Managers, engineers en Lean-coaches die een grotere impact willen realiseren.
- Professionals in productie, dienstverlening, kantooromgevingen en zorg.
Niet geschikt voor beginners. Dit programma is ontwikkeld voor gemotiveerde Lean-beoefenaars.
Trainers en praktijkexperts

Programmadirecteur en eigenaar van Lean Academy
Dirk Van Goubergen
Prof. dr. ir. Dirk Van Goubergen heeft meer dan 30 jaar praktijk- en academische ervaring in industrial engineering, operations management, Lean/operational excellence en value stream design. Hij werkte wereldwijd met leidinggevenden en teams bij onder meer Toyota Motor Europe, Volvo, Mars, Philips, Amazon, Daikin, TE Connectivity, Johnson & Johnson en Delphi Technologies.

Vice President Manufacturing Engineering bij Volvo Cars
Luc Semeese
Luc bouwde een brede loopbaan uit bij Volvo Cars, met ervaring in logistics, engineering, global supplier quality en als Plant Manager in Chengdu, China. Hij brengt praktijkvoorbeelden over flowverbetering in ondersteunende processen en materiaalstromen.

Senior expert in duurzaamheid en kwaliteit
Dirk Inghels
Dirk is een gedreven leider en ondernemer met een sterke combinatie van wetenschappelijke diepgang en bedrijfspraktijk. Vanuit engineering, kwaliteit, EHS en duurzame operations helpt hij organisaties complexe uitdagingen vertalen naar concrete en duurzame oplossingen.

Senior trainer/coach bij Van Goubergen P&M - Lean Academy
Raf Mues
Raf is gecertificeerd master trainer in Toyota Global Content en TPS-programma's, waaronder TBP, Hoshin Kanri en A3/PDCA Thinking. Voor Lean Academy ademde hij bijna 30 jaar TPS en de Toyota Way bij Toyota Motor Europe, waar hij verschillende operationele managementrollen opnam en Kaizen-initiatieven ondersteunde.

Head of EMEA CAR T Operations bij Johnson & Johnson
Bart Van Waeyenberge
Bart is lid van het Beerse Campus Management Committee, de Raad van Bestuur van Janssen Pharmaceutica NV en de Raad van Bestuur van ETiON. Hij bekleedde lokale en internationale functies in Europa en de VS binnen process industry, automation, operations, supply chain en business excellence.
Lean Manager bij Mars Food Europe
Patrick Wilms
Patrick heeft bijna 30 jaar ervaring met Lean binnen Mars, vroeger Masterfoods. Hij brengt praktische expertise in standaarden, daily management en leiderschapsontwikkeling.
Certificering
Theorie-examen
- Black Belt in Lean: 50 meerkeuzevragen in 90 minuten.
- Eén herkansing inbegrepen.
Praktijkexamen
- Een Lean-verbeterinitiatief op waardestroomniveau implementeren en verdedigen.
- Verdediging voor een jury van Lean-leiders en experten.
- Eén herkansing inbegrepen.
Voor bijkomende examens geldt een administratieve kost van €250 per examen.
Praktisch & subsidies
Kortingen
Organisaties die meerdere deelnemers inschrijven voor dezelfde opleidingssessie op dezelfde data krijgen de volgende korting:
- Tweede deelnemer: 5%.
- Derde deelnemer: 10%.
- Vierde en volgende deelnemers: 15%.
Subsidies
Van Goubergen P&M is voor de KMO-portefeuille geregistreerd onder nummer DV.O100454 (Personeelsmanagement). Voor deze opleiding gelden 84 opleidingsuren en een maximaal subsidiebedrag van €5.695.
Voor organisaties uit de Belgische voedingsindustrie wordt deze opleiding ook ondersteund door Alimento/IPV.
Dranken en maaltijd
Koude en warme dranken zijn inbegrepen in de opleidingsprijs. Rond 16.45 uur wordt een lichte maaltijd geserveerd. De sessies lopen normaal van 13.30 tot 20.30 uur, tenzij anders vermeld.
Locatie
De opleiding vindt plaats in Roosenberg, Patotterijstraat 1, 9250 Waasmunster. Er is gratis parking, tenzij anders vermeld.
Optioneel
Individuele coaching (optioneel)
- 4 sessies van 30 minuten voor €400 excl. btw.
- Online of op locatie.
- Tijdens of na de opleiding.
Contact
Heb je een vraag over deze opleiding of wil je weten welk traject het best aansluit? Neem gerust contact op met Lean Academy.
Zoek je een in-company opleiding? Stuur ons een bericht via academy@vangoubergen.com en we nemen contact met je op.



